-
工作经验
+
工作经验(暂不支持按日计算薪资的实习类职位)
gtagRenderer('expect_work_exp_list_changed', { value })"
>
- {{
- op.name
- }}
+
+ {{ op.name }}
@@ -911,6 +916,9 @@ electron.ipcRenderer.invoke('fetch-config-file-content').then((res) => {
res.config['boss.json'].expectWorkExpList.length
? res.config['boss.json'].expectWorkExpList
: []
+ const s = new Set([...(formContent.value?.expectWorkExpList ?? [])])
+ s.delete('在校生')
+ formContent.value.expectWorkExpList = [...s]
formContent.value.expectWorkExpNotMatchStrategy =
res.config['boss.json'].expectWorkExpNotMatchStrategy ?? MarkAsNotSuitOp.NO_OP
formContent.value.strategyScopeOptionWhenMarkJobWorkExpNotMatch =
From eefb25a3dae474cbde8a92adf06b5ed80e59280a Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: geekgeekrun
Date: Sun, 8 Jun 2025 10:20:07 +0800
Subject: [PATCH 7/9] enhance ui appearance
---
.../components/CityChooser.vue | 7 +-
.../GeekAutoStartChatWithBoss/index.vue | 109 +++++++++---------
2 files changed, 58 insertions(+), 58 deletions(-)
diff --git a/packages/ui/src/renderer/src/page/MainLayout/GeekAutoStartChatWithBoss/components/CityChooser.vue b/packages/ui/src/renderer/src/page/MainLayout/GeekAutoStartChatWithBoss/components/CityChooser.vue
index 2e1893e..b07f057 100644
--- a/packages/ui/src/renderer/src/page/MainLayout/GeekAutoStartChatWithBoss/components/CityChooser.vue
+++ b/packages/ui/src/renderer/src/page/MainLayout/GeekAutoStartChatWithBoss/components/CityChooser.vue
@@ -11,7 +11,12 @@
-
+
-
工作地
+
工作地
-
-
+
薪资(仅支持按月计算薪资的职位;非按月计算薪资职位(例如兼职职位、实习职位)将直接跳过)
-
-
工作经验(暂不支持按日计算薪资的实习类职位)
+
工作经验(暂不支持按日计算薪资的实习类职位)
-
-
且
+
且
职位类型正则(推荐填写,不区分大小写)
-
且
+
且
职位描述正则(不区分大小写)
-
当前职位名称/类型/描述不符合投递条件时:
-
-
- gtagRenderer('job_not_match_strategy_changed', { value })"
- >
- {{ op.name }}
+ 当前职位名称/类型/描述不符合投递条件时:
+
+
+
+ gtagRenderer('job_not_match_strategy_changed', { value })"
>
-
-
-
-
+
{{ op.name }}
+
+
+
+
+
@@ -1153,7 +1148,7 @@ const strategyScopeOptionWhenMarkJobNotMatch = [
value: StrategyScopeOptionWhenMarkJobNotMatch.ALL_JOB
},
{
- name: '仅和“期望公司白名单”匹配的职位',
+ name: '仅和“公司白名单”匹配的职位',
value: StrategyScopeOptionWhenMarkJobNotMatch.ONLY_COMPANY_MATCHED_JOB
}
]
From b024c6b5171b00e37c3153ebefb9289c46ea2740 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: geekgeekrun
Date: Sun, 8 Jun 2025 10:23:32 +0800
Subject: [PATCH 8/9] ui-v0.8.0
---
packages/ui/package.json | 2 +-
packages/ui/src/common/build-info.json | 8 ++++----
2 files changed, 5 insertions(+), 5 deletions(-)
diff --git a/packages/ui/package.json b/packages/ui/package.json
index 48306f9..b76d3f1 100644
--- a/packages/ui/package.json
+++ b/packages/ui/package.json
@@ -1,6 +1,6 @@
{
"name": "geekgeekrun-ui",
- "version": "0.7.1",
+ "version": "0.8.0",
"description": "Boss 炸弹 - 自动开聊Boss,助力每位打工人求职!",
"main": "./out/main/index.js",
"author": "geekgeekrun",
diff --git a/packages/ui/src/common/build-info.json b/packages/ui/src/common/build-info.json
index bed7016..73f43bc 100644
--- a/packages/ui/src/common/build-info.json
+++ b/packages/ui/src/common/build-info.json
@@ -1,7 +1,7 @@
{
- "version": "0.7.1",
- "buildVersion": 14,
- "buildTime": 1748459396794,
- "buildHash": "d479687b8ba13c6a7bb81dbade1c29317add46e7",
+ "version": "0.8.0",
+ "buildVersion": 15,
+ "buildTime": 1749349412239,
+ "buildHash": "9b64f05cb6205fc89bd3ad1c08a59993cd6ac127",
"name": "geekgeekrun-ui"
}
\ No newline at end of file
From d4fa72a28ec23233e0391f406fa36d822e5bcfde Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: geekgeekrun-maintainer
<166113191+geekgeekrun-maintainer@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 28 Jun 2025 12:46:55 +0800
Subject: [PATCH 9/9] Update README.md
---
README.md | 8 +++++---
1 file changed, 5 insertions(+), 3 deletions(-)
diff --git a/README.md b/README.md
index 9809a55..2291d54 100644
--- a/README.md
+++ b/README.md
@@ -156,8 +156,8 @@ Boss不明原因已读不回?简历就是投不出去?
一个岗位可以收到一堆简历投递,大部分简历最终的归宿都是人才库或者垃圾场
当然,如果运气好:
-- 好不容易过了 HR 面,到了 Offer 阶段,HR / 用人部门 几乎都在极限压缩用人成本,经常能被恶心到,但你又没有其它更好 Offer ,不敢贸然放弃这个烂 Offer
-- 终于你自我催眠(类似:“领导看我薪资低,所以一定会争取给我涨薪”、“领导看我薪资低,所以假设我加倍努力工作绩效一定会向我倾斜”、“领导画的饼很好,吃了一定能有好结果”),接了烂 Offer 入了职,然而经过一段时间的接触,最终结果完全不符合期望(诸如:“团队很难融入”、“协作方经常踢皮球”、“你需要做很多脏活累活,而且要帮前人擦屁股”、“领导希望用最小成本把你招来,这样裁员时可以最小成本把你打发走”、“团队需要新人来背C/M-/3.25/裁员指标”、“领导分配的工作和领导入职时画的诱人的饼完全不一致”)
+- 好不容易过了 HR 面,到了 Offer 阶段,HR / 用人部门 几乎都在极限压缩用人成本,经常能被恶心到,但你又没有其它更好 Offer ,不敢贸然放弃这个不满意的 Offer
+- 终于你自我催眠(类似:“领导看我薪资低,所以一定会争取给我涨薪”、“领导看我薪资低,所以假设我加倍努力工作绩效一定会向我倾斜”、“领导画的饼很好,吃了一定能有好结果”),接了不满意的 Offer 入了职,然而经过一段时间的接触,最终结果完全不符合期望(诸如:“团队很难融入”、“协作方经常踢皮球”、“你需要做很多脏活累活,而且要帮前人擦屁股”、“领导希望用最小成本把你招来,这样裁员时可以最小成本把你打发走”、“团队需要新人来背C/M-/3.25/裁员指标”、“领导分配的工作和领导入职时画的诱人的饼完全不一致”)
为了避免这种情况的发生,找工作时还是需要尽可能多的面试,多个选择。如果真的不慎遭遇了这些情况,让你认为在当前岗位继续做下去的收益不如离职换工作的收益,那就做好走的准备吧
@@ -192,10 +192,12 @@ Boss不明原因已读不回?简历就是投不出去?
祝你求职成功,事业顺利,事事顺心
-## Star 数据 感谢支持
+## Star
+
+ 感谢支持