From bde36317a1015d54bd16d6356fa6142af19525ff Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: geekgeekrun-maintainer
<166113191+geekgeekrun-maintainer@users.noreply.github.com>
Date: Tue, 29 Apr 2025 01:57:53 +0800
Subject: [PATCH] Update README.md
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README.md | 127 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++------
1 file changed, 114 insertions(+), 13 deletions(-)
diff --git a/README.md b/README.md
index 14c185a..13868fe 100644
--- a/README.md
+++ b/README.md
@@ -7,9 +7,121 @@
- 使命：帮你找到让你满意的工作
- 愿景：天下牛人都有满意的工作
-# GUI 版本
各行各业，无论你是小白还是大佬，都能通过几步简单的配置，快速开始求职！
+## 为什么要写这个程序？
+### 个人而言
+以我为例，我真的求职求累了
+
+2023年初~2025年初，这段时间
+- 求职经历：离职求职5个月，在职求职3个月；曾面试66个岗位，各种面试（一面、二面、三面、HR面）加起来134次；Offer 寥寥无几
+- 被动失业经历：1 次裁员，1 次卡试用期
+- 目前状态：有工作（但愿明天也有工作）
+
+如此多的经历，已经让我成为了一位资深Boss用户
+
+2023年，处于Gap期时，一天差不多可以有8小时浪费在Boss上挑选工作、开聊Boss上，这让我内心经常会很心累，时常陷入内耗，有种被全世界放弃的感觉
+
+当时就有了想法，要让求职自动化。虽然后续也有新工作，但同工不同酬、卡试用期等情况，我还是有一些感受的。由此，便有了这个项目
+
+我把之前的求职经验，通过这个程序表现了出来，假设你也在看机会，或许我的求职经验可以帮到你，让你少走弯路、减少内耗，愿你也能找到一份更好的工作
+
+本程序完全公益、免费、开源。如需使用大模型功能，请自行到你喜欢的平台（例如：DeepSeek、阿里云、火山引擎、OpenAI）开通、充值，并在本程序中配置
+
+### 大环境而言
+个人感受，大环境真的差，对于求职者相当不友好
+
+一个岗位可以收到一堆简历投递，大部分简历最终的归宿都是人才库或者垃圾场
+
+当然，如果运气好：
+- 好不容易过了 HR 面，到了 Offer 阶段，HR / 用人部门 几乎都在极限压缩用人成本，经常能被恶心到，但你又没有其它更好 Offer ，不敢贸然放弃这个烂 Offer
+- 终于你自我催眠（类似：“领导看我薪资低，所以一定会争取给我涨薪”、“领导看我薪资低，所以假设我加倍努力工作绩效一定会向我倾斜”、“领导画的饼很好，吃了一定能有好结果”），接了烂 Offer 入了职，然而经过一段时间的接触，最终结果完全不符合期望（诸如：“团队很难融入”、“协作方经常踢皮球”、“你需要做很多脏活累活，而且要帮前人擦屁股”、“领导希望用最小成本把你招来，这样裁员时可以最小成本把你打发走”、“团队需要新人来背C/M-/3.25/裁员指标”、“领导分配的工作和领导入职时画的诱人的饼完全不一致”）
+
+为了避免这种情况的发生，找工作时还是需要尽可能多的面试，多个选择。如果真的不慎遭遇了这些情况，让你认为在当前岗位继续做下去的收益不如离职换工作的收益，那就做好走的准备吧
+
+因此，我编写了Boss炸弹，可以帮你尽可能多地将当日开聊机会用完；也编写了已读不回提醒器，帮你戳一戳列表里读了消息但无回应的 Boss
+
+### 求职平台（Boss直聘）而言
+根据日常使用经验，Boss直聘在已经开聊很多职位的情况下，经常会推荐：
+1. 一些长时间不活跃的“僵尸”职位 - 活跃信息默认隐藏，需要点开职位详情才能看到
+2. 牛头不对马嘴，不符合求职期望的职位
+
+人工筛选这些职位会有很大的心智负担，真的会吐……
+
+因此，我在Boss炸弹代码中，加入了清理机制，将通过标记不合适的方式，尝试让这些不活跃职位、不合适职位消失；保证只开聊符合你口味的职位
+
+## 程序有哪些功能？
+
+### Boss炸弹
+扩列神器！按照你所设置的求职偏好，自动开聊推荐职位列表中的匹配的Boss。
+
+
+
+
+#### 匹配步骤
+1. 按照公司名称查找职位，查找到目标职位后，自动点击这个职位，右侧将会展示职位详情
+2. 检查Boss活跃度
+ - 如果Boss活跃度为本月活跃或更往前的时间，则会把职位标记为不合适，一段时间内你将不会在Boss上看到这个职位，且将会推荐新职位置换这个职位
+3. 对职位名称、职位类型、职位描述进行匹配
+ - 如果匹配则自动点击开聊按钮
+ - 不匹配则标记这个职位为不合适，一段时间内你将不会在Boss上看到这个职位，且将会推荐新职位置换这个职位
+
+#### 异常情况
+- 当前页面筛选条件下，如果没有更多职位，则自动切换备选筛选条件，以获取更多新职位
+- 如当天开聊次数用完，本程序会暂停运行60分钟，之后尝试继续重新运行；如重新运行时间已在第二天，则将会继续开聊
+
+### 已读不回提醒器
+Boss不明原因已读不回？简历就是投不出去？
+
+已读不回提醒器，有事没事提醒一下已读不回的 Ta，助力把握每次机会
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+
+
+
+#### 匹配逻辑
+1. 在聊天列表中查找对你消息已读不回的Boss，再发一条消息，多次复聊；同时：
+ - 如果设置了“跟进时限”，那么在这个时间之前活跃的聊天将不会被检查
+ - 如果设置了“跟进间隔”，且再次检查时发现Boss已读不回，且距离上次提醒时间间隔小于这个时间，那么聊天将暂时不会跟进，直到下次检查时距离上次提醒时间间隔大于这个时间
+
+#### 发送内容
+以下二者之一：
+1. “[盼回复]”表情
+2. 由大语言模型（根据简历及当前聊天上下文）生成的内容
+
+## 辅助功能介绍
+### Boss 登录助手
+帮你用十分简单的方式，登录到 Boss 直聘，以进行自动开聊、已读不回提醒，避免和乱七八糟的技术名词（类似：Cookie、登录凭证、JSON……）打交道
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+### 大语言模型设置
+设置本程序运行过程中可能会使用的大模型，有大语言模型加持，让求职更智能。支持配置多个备用模型，确保生成内容更随机，同时确保当某个模型不可用时也能继续让其他模型继续为你服务
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+### 已读不回提醒器提示词模板编辑
+对生成的提醒消息不够满意？您不妨可以自己进行编辑提示词，来获得您期望的结果
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+### 已读不回提醒器提醒过程模拟
+想要测试配置的某一款模型可不可用？想测试使用当前配置生成的内容效果如何？那就来这里试试吧
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+### 配置模板选项
+初次见面，不会配置本程序？当心配置出现问题？本程序为一些关键的功能配置（例如：Boss炸弹中的期望公司设置、职位详情筛选设置；大语言模型设置）加入了了配置模板，让本程序更易用，助你轻松完成配置，开始求职。不妨来试试吧
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## 系统要求
- 操作系统及处理器
- Windows（x86_64）：最低 Windows 10 1507（如果你的电脑是2016年后出厂、默认安装 Window 10 的电脑，一般都可以使用）
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xattr -cr /Applications/GeekGeekRun.app
```
1. 双击应用程序图标以启动程序；启动后，将引导你为初次使用进行一些配置
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-祝求职成功~
+祝你求职成功，事业顺利，事事顺心